令和４年度から当事業団では法人研修として『キャリアパス研修』を実施しており、令和５年度最初のキャリアパス研修として管理職員コースを６月２０日～２１日の二日間にわたり開催しました。

管理職員としての役割を遂行するための基本となる管理・指導能力 を習得し、自らのキャリアアップの方向を考えることを目的として、近い将来管理職の役割を担うことが 想定される職域は、概ね係長クラスの職員を対象としました。

講師は、3０年以上にわたり当事業団の職員として勤務し、前　聴覚障害者支援センター所長である小澤久範氏にお願いしました。小澤氏は、昨年度は同じキャリアパス研修の中堅職員コースの講師を務めていただいておりました。

小澤氏より研修の最後に次のような言葉がありました。「与えられた業務を穏便に遂行しているだけでは、何も変わらない」「自分で考えて、自分から行動することで仕事をしている充実感、生きているという事が実感できると思います」「常に前を向いている、そんな施設管理者になって欲しいと思います」

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