秋田県社会福祉事業団では、福祉職員キャリアパス対応生涯研修を行い、職員のキャリアパスに応じた資質向上を段階的・体系的に図っております。６月に開催した中堅職員コースに続き、８月１日～２日の日程で管理職員コースの研修を開催しました。

●カリキュラム　１日目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【基軸科目】「キャリアデザインとセルフマネジメント」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【基礎科目】「福祉サービスの基本理念と倫理」「フォロワーシップ」　　　　　　　　　　　　　　　【重点科目】「人材アセスメント」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●カリキュラム　２日目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【啓発科目】「能力開発・問題解決・リスクマネジメント・多職種連携・運営管理」　　　　　　　　　【行動指針の策定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【キャリアデザインとアクションプランの策定】

　♦♢♦講師の小澤久範氏♦♢♦　　

♦♢♦行動指針マップの作成♦♢♦

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