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私の働き方

音声読み上げ

Interview & support

米谷京子(Kyoko kometani)

正職員　主任　勤続５年目

ポイント

１　子育てしやすい環境

２　充実した福利厚生

３　家庭と仕事の両立

ご夫婦が事業団に転職した理由をお聞かせください。

埼玉県から移住し、夫が先に事業団に入職していたので、事業団の給与面や福利厚生面が充実していることを聞いていたので、私も正職員としての職探しをしており、自分のこれまでの資格や経験を活かせる職場だなと思って入職をしようと思いました。

事業団のどんな福利厚生が役立っていますか？

４週間で８日休と固定の事業所もある中で、カレンダーの休日数がいただけるので、基本のお休みが多いのが助かります。また、子どもが熱をあげたりしたときに、時間単位で子の看護等休暇が取れたり、ＰＴＡなどの行事に参加するための休暇があったりと、特別休暇が充実していることも重要ですね、職場環境的にも自宅から近いというのが本当に助かりますし、休みやすい職場環境です。(笑)

家庭と仕事の両立のポイントをお聞かせください。

夫も私も夜勤がありますが、二人の夜勤が重ならないように配慮していただいています。あとは家事の分担ですね！先に帰った方が、食事準備や子供の学校のことなどをするというように協力体制の構築が必須ですね。(笑)

同世代の方が多い職場なので、プライベートなことも話しながら楽しく仕事をするのも大事なポイントです。