事業団の教育体制とキャリアアップ
事業団では、法人研修（事業団全事業所集まっての研修）、事業所内研修（各施設状況に合わせた研修）、事業所外研修（事業団外の研修期間に派遣しての研修）など、様々な形で研修機会を提供しています。
全国社会福祉事業団協議会、全国社会福祉法人経営者協議会などが企画する専門性を高めるための研修機会やアメニティーフォーラムなどの知見を広げるための研修機会を提供し、職員の資質向上に努めています！！
全国社会福祉事業団協議会、全国社会福祉法人経営者協議会などが企画する専門性を高めるための研修機会やアメニティーフォーラムなどの知見を広げるための研修機会を提供し、職員の資質向上に努めています！！
キャリアアップ研修の様子
キャリアアップの内容については、以下の項目をご覧ください。
教育体制・キャリアパス
一人ひとりのキャリアアップを サポートする体制整備と大規模 法人ならではの都市部への研修 派遣を積極的に展開してます。
資格取得支援
資格取得支援のために業務を有 給で免除したり、資格取得時の 加算を設けプロフェッショナル を目指す支援制度があります。
インターンシップ
学生のためのプレインターンシッ プや1DAYインターンなど要望に 応じた様々なプログラムを設けて います。